・雇用形態：正社員
・給与：年収 7,000,000 円 - 12,000,000 円
・ 月給 50 万円～
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給：年 1回
・通勤手当：月 2万円まで
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1 万円
・住居手当：月 3万円
・賞与：有り（年2 回支給） ※業績・個人実績に応じて支給
・職務手当
※月 40 時間の固定残業手当を含む(超過分は別途支給)
帰省手当：80,000 円／年 ※帰省しない方にも支給されます。

・勤務地
東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX 浜松町プレイス 6 階 名古屋オフィス
〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町６－１名古屋ルーセントタワー11F 大阪オフィス
530-0003 大阪府大阪市北区堂島2－4－27 新藤田ビル 16 階
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

・勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8 時間 0分、休憩時間：60分）
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
時間外労働：あり（平均月12時間程度）

・休日・休暇
完全週休 2日（土曜日、日曜日、祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
有給休暇（10日～20日、消化率8 割以上）、特別休暇
年間休日日数：125 日

・待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
退職金（2023 年4 月に退職金制度を導入しました。）・慶弔見舞金 ・ファーストコール
2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
青年団体活動、安全衛生委員会

・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など

・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

・募集人数：20名

・選考
書類選考→1 次面接（人事、部長 対面又はオンライン）→最終面接（事業部長、役員 対面又はオンライン）→内定
※応募書類：履歴書、業務経歴書
※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有

【職務内容 】
システム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。
具体的には、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。

メンバーとグローバル ONE TEAM で協力しながら開発を進めていきます。
プロジェクトによって、ご自身の経験から合う合わないがあったり、スキルアップのため未経験の領域でチャレンジしたいなど、仕事の選択は自由です。
また、IT コンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。
エンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりました。
まだまだこれからの会社です。自分が主体となり、一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。

【JOB事例】下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けの CRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けの AI 導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けの PLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション

【会社、仕事の魅力 】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。

日本マーケットが「FPT Software」をリード(34%)しており、社員数 2,600 名（連結）を超え、2022 年度で売上390 億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000 名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT 企業として評価されています。

外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

2020 年に日本経団連加入、国内 9 拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本の IT 企業トップ20社を目指しています。

ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。

【応募していただきたい方】
※どれか一つでも当てはまれば是非ご応募ください。
・システム開発においてPM の経験がある方
・PM の経験はないが、SE の経験があり、これから PM の業務に携わりたい方
・オフショア開発の経験がある方
・IT アーキテクトの経験がある方

【弊社に合う人物像】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方

【必要な語学、学歴】
・英語力不問
・学歴不問

会社名 ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社
所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園1-7-6
KDX浜松町プレイス 6階（受付：5階）

設立：2005 年11月
代表取締役社長：ド・ヴァン・カック（Do Van Khac）
従業員数：連結2500 名（2023 年 04月）

ホームページ
https://www.fpt-software.jp/
採用ランディングページ
https://recruit.fpt-software.jp/
Linkedin
https://www.linkedin.com/company/20424610/