Candidate Data
候補者様データ
現在弊社では、リクルートダイレクトスカウト・ビズリーチ・enミドルの転職・doda X（旧：iX転職）・日経転職版・dodaMaps等のスカウトサービスを使って日々優秀な人材にアプローチをしております。
また、独自のネットワークなども構築し人材の獲得をしており、転職市場において非常に希少な層を中心に集めていると自負しております。
弊社の集めている層の人材を募集されているのでございましたらお問い合わせくださいませ。
ITコンサルファーム様、事業会社様のCIO、CTOのポジションなどにマッチする人材をご提供できると考えております。
また、独自のネットワークなども構築し人材の獲得をしており、転職市場において非常に希少な層を中心に集めていると自負しております。
弊社の集めている層の人材を募集されているのでございましたらお問い合わせくださいませ。
ITコンサルファーム様、事業会社様のCIO、CTOのポジションなどにマッチする人材をご提供できると考えております。
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A 45〜49歳30%
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B 50〜54歳25％
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C 40〜44歳20%
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D 55歳〜10%
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E 30〜39歳10%
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F その他5%
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A 1000万〜1299万30%
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B 1600万〜1999万20%
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C 1300万〜1599万20%
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D 800万〜999万10%
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E 2000万以上10%
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F その他5%
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A SIer40%
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B コンサルファーム30%
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C 事業会社管理職(役員含む)20%
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D その他10%
Q.
人材会社を経由するメリットとは？
A.
募集から候補者選定まで、採用における負荷を大きく軽減することができます。また、求める経験・スキルの即戦力を持つ人材を確保できます。媒体等で募集すると数多くの人材が集まりますが、求めていた人材の応募数は低いと考えます。
Q.
当社がターゲットとしている人材層は？
A.
弊社では、求人に応じて人材を確保することは可能です。中でも特に現在お取引先の傾向から４０歳～６０歳までのミドルシニア層、またITコンサルタントを中心に人材を集めております。年収帯も８００万円～４０００万円の層がほとんどになります。
Q.
お取引の流れは？
A.
まずはWEBもしくは対面でご面談のお時間をいただきます。
その後、条件に合う人材を当社データベース並びにスカウトサイトにて人選いたします。人選後速やかにご提案させていただき、書類審査をしていただきます。